టీమ్ బిల్డింగ్ అనేది జట్టు పనితీరు మరియు అవుట్‌పుట్‌ను పెంచడానికి స్ట్రక్చరల్ డిజైన్, పర్సనల్ మోటివేషన్ మరియు ఇతర టీమ్ ఆప్టిమైజేషన్ ప్రవర్తనల శ్రేణిని సూచిస్తుంది.
1.బృంద నిర్మాణానికి ప్రాథమిక పరిస్థితులు: సరియైన టీమ్ కాన్సెప్ట్‌లో సమన్వయం, నిజాయితీ మరియు సమగ్రత, దీర్ఘకాలిక దృష్టి, విలువ సృష్టికి నిబద్ధత మొదలైనవి ఉంటాయి, ఇది ఉమ్మడి విధి యొక్క సంఘంలో ప్రయోజనాలు మరియు నష్టాలను పంచుకోవడానికి జట్టు సభ్యులను అనుమతిస్తుంది.
2. లక్ష్యాలు ప్రభావవంతమైన ప్రేరేపకులు మరియు ఇబ్బందులను అధిగమించడానికి మరియు విజయాన్ని సాధించడానికి జట్టుకు ప్రేరణ. ఒకరు జట్టు యొక్క భవిష్యత్తు లక్ష్యాలను చూసి, జట్టు లక్ష్యాలను సాధించినట్లు భావిస్తే, అతను లేదా ఆమె వాటి నుండి చాలా ప్రయోజనాలను పంచుకోవచ్చు, పైన పాయింట్ 2 లో ఉన్నటువంటి చెడు పరిస్థితి ఉండదు.
3.బృంద కార్యకలాప ప్రక్రియలో, శక్తి మరియు బాధ్యతను స్పష్టం చేయడానికి మరియు క్రాస్‌ఓవర్‌ను కొనసాగించడానికి, ఏ కీలక పనికి ఎవరు సరిపోతారో మరియు కీలకమైన పనికి ఎవరు ఏ బాధ్యత తీసుకుంటారో బృందం నిర్ణయించాలి. జాగ్రత్తగా అధ్యయనం చేసి రూపొందించండి మొత్తం ఎంటర్‌ప్రైజ్ జీవిత చక్రం యొక్క జీతం వ్యవస్థ, తద్వారా ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది.కాంట్రిబ్యూషన్ స్థాయి మార్పుతో జీతం స్థాయి మారినప్పటికీ, ఇది సిబ్బంది పెరుగుదలకు పరిమితం కాదు, అంటే, ఇది సహకారం ప్రకారం చెల్లింపుకు హామీ ఇవ్వగలదు మరియు సిబ్బంది పెరుగుదల కారణంగా జీతం స్థాయిని తగ్గించదు.
మేము టూత్ పిన్స్, బోల్ట్‌లు&నట్స్ వంటి ఫాస్టెనర్‌లతో సహా ఇంజినీరింగ్ మెషినరీ భాగాలలో ప్రత్యేకత కలిగిన తయారీదారులం. మేము యువ మరియు శక్తివంతమైన బృందం. పని తర్వాత, మేము తరచుగా వివిధ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తాము.
టీమ్ స్పిరిట్ అనేది వ్యక్తిగత ఆసక్తులు మరియు విజయాల పట్ల గౌరవం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది. కోర్ అనేది సహకారం, అత్యున్నత రాజ్యం అనేది సెంట్రిపెటల్ ఫోర్స్, సంయోగం, ఇది వ్యక్తిగత ఆసక్తులు మరియు మొత్తం ఆసక్తుల ఐక్యత మరియు సమర్థవంతమైన కార్యాచరణ బృందాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది.టీమ్ స్పిరిట్ ఏర్పడిన తర్వాత జట్టు సభ్యులు త్యాగం చేయాల్సిన అవసరం లేదు, దీనికి విరుద్ధంగా, మిషన్ లక్ష్యాలను పూర్తి చేయడానికి సభ్యులు కలిసి ఉండేలా వారి వ్యక్తిత్వం మరియు పనితీరు నైపుణ్యాలు మరియు నిజమైన అంతర్గత శక్తి యొక్క స్పష్టమైన మార్గం మరియు సహకారం. మంచి పని వైఖరి మరియు అంకితభావం, టీమ్ స్పిరిట్ ఉండదు.
https://www.china-bolt-pin.com/
పోస్ట్ సమయం: ఆగస్ట్-28-2019